Tips Interview Kerja: Cara Menjawab Pertanyaan 'Apa Rencanamu Lima Tahun ke Depan?', Pasti Lolos

Selain itu, juga tidak ada penjelasan bagaimana langkah-langkah yang akan Anda ambil untuk meraih target tersebut sehingga rekruter tidak tahu, apakah Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik untuk mencapai target yang ingin diraih.

Contoh jawaban yang sesuai:

"Selama 2 tahun bekerja, saya sadar saya memiliki minat yang cukup tinggi dibidang kreatif dan hal-hal lainnya yang berkaitan dengan perencanaan komunikasi. Kalau 5 tahun dari sekarang saya berharap bisa memimpin tim kreatif atau konten dengan diversitas anggota yang tinggi. Artinya tim saya tidak hanya dari Indonesia namun juga dari luar negeri".

Contoh di atas sudah sangat bagus karena kandidat sudah menyebutkan secara spesifik target yang ingin diraih dan dijelaskan juga, langkah-langkah yang akan diambil supaya bisa mencapai target tersebut.

Selain itu, goals yang dia targetkan juga bisa memberikan benefit bagi perusahaan. (*)

Penulis: Rumpun4
Editor: Rumpun1
Sumber: YouTube Maukerja Indonesia