Karier Menantang, PT Khong Guan Biscuit Buka Lowongan Kerja Sebagai Brand Manager Area Jakarta!

DI tengah pesatnya perkembangan industri makanan dan minuman, PT Khong Guan Biscuit, perusahaan yang telah menjadi ikon dalam dunia biscuit di Indonesia, membuka lowongan kerja sebagai Brand Manager Area Jakarta.

Kesempatan ini tidak hanya memberikan peluang untuk berkembang di dalam industri yang dinamis, tetapi juga untuk menjadi bagian dari tim yang mendorong inovasi dan pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Brand Manager, tanggung jawab utama Anda akan mencakup pengembangan dan implementasi strategi pemasaran yang efektif, pemahaman mendalam terhadap pasar di area Jakarta, serta memastikan keberlanjutan dan peningkatan citra merek PT Khong Guan Biscuit.

Pelamar yang berhasil akan memiliki peluang untuk terlibat dalam pengambilan keputusan strategis, berkolaborasi dengan tim lintas departemen, dan menciptakan dampak positif pada posisi merek perusahaan di pasaran.

Baca juga: Pencari Kerja Wajib Simak! Begini Tata Cara Masuk Menjadi Pegawai Bank Mandiri, Anti Gagal

PT Khong Guan Biscuit mengutamakan kreativitas, inovasi, dan semangat kolaboratif.

Brand Manager yang sukses diharapkan memiliki kemampuan untuk berpikir out-of-the-box, mengidentifikasi peluang pasar, dan mengelola kampanye pemasaran yang membedakan merek dari pesaing.

Seiring dengan pertumbuhan pesat industri makanan dan minuman di Jakarta, peran ini menjanjikan tantangan yang mendalam dan peluang untuk meraih kesuksesan karier yang memuaskan.

Untuk dapat bersaing dalam seleksi ini, pelamar diharapkan memiliki:

Baca juga: Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Dibuka untuk 12 Region Termasuk Sumbar, Intip Kisaran Gajinya!

• Memiliki pengalaman pemasaran minimal 5 tahun di perusahaan FMCG terkemuka (diutamakan memiliki pengalaman 2-3 tahun di posisi yang sama sebagai Brand Manager)
• Terlibat dalam pengembangan strategi komunikasi (ATL, BTL, Digital)
• Berpengalaman dalam mengelola strategi & implementasi kepada konsumen & pelanggan
• Berpengalaman dalam Pengembangan Produk / Inovasi Baru (perencanaan & eksekusi)
• Memiliki kemampuan untuk menganalisis data & informasi pasar yang spesifik sambil merekomendasikan langkah-langkah tindakan bisnis
• Memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat dan terus berubah

Proses seleksi akan mencakup wawancara dan uji keterampilan untuk menilai kemampuan kandidat secara menyeluruh.

Penulis: Rumpun4
Editor: Rumpun1
Sumber: jobstreet